<nobr id="xjd1t"><font id="xjd1t"><menuitem id="xjd1t"></menuitem></font></nobr>

    <nobr id="xjd1t"></nobr>

      <listing id="xjd1t"></listing>

      <form id="xjd1t"><address id="xjd1t"><font id="xjd1t"></font></address></form>

            歡迎您來中國酒店招聘網
              北京樂多港萬豪酒店 [百度一下]
             
               
              公司簡介 招聘職位  
            招聘職位 
            ·人力資源主任 HR Officer
            ·前臺督導 Front Desk Supervisor
            ·客戶銷售經理 Ac Sales Manager
            ·客戶銷售經理 Ac Sales Manager
            ·人力資源主任 HR Officer
            職位推薦 
            ·工程技術員
            ·采購員
            ·行政酒廊經理
            ·人力資源部經理/副經理
            ·總經理秘書
            ·培訓經理
            ·酒店總經理
            ·酒店總經理/店長(西寧)
            ·酒店總經理/店長(吉林)
            ·酒店總經理/店長(上海)
            更多>>
             
            中國酒店招聘網-酒店招聘-北京人才招聘-昌平區人才招聘-北京樂多港萬豪酒店招聘-人力資源主任 HR Officer
            人力資源主任 HR Officer [百度一下]
            公司規模:500~1000人
            公司性質:私營.民營企業
            公司行業:酒店
             
            職位性質: 全職 招聘部門: 本部
            招聘人數: 1人 職位月薪: 面議
            發布日期: 2017 截止日期: 2020/1/6
            學歷要求: 大專 工作經驗: 2年以上
            年齡要求: 不限 性別要求: 不限
            語言能力: 不限 簡歷語言: 不限
            工作地區: 北京昌平區
            職位描述
            崗位職責
            1.負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。
            2.負責辦理普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。
            3.合理調配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。
            4.負責各部門人員編制的審核工作。
            5.負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
            6.協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。
            7.負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。

            崗位要求
            1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。
            2.熟悉員工的有關法規和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
            3.熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
            4.了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
            5.具有良好的溝通能力和協調能力。
            6. 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
              
            收藏該職位』   『推薦給好友』   『申請視頻面試』   『該公司所有職位』   『打印
            色情五月天偷拍、